Bayerisches Staatsministerium der Finanzen – Das Behördliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen des Dienstherrn/Arbeitgebers und der Beschäftigten zu Schutz, Erhalt und Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Der neue Leitfaden des BStMF bietet folgende Inhalte:A. Definition und Ziele des Behördlichen Gesundheitsmanagements
1. Definition
2. Ziele des Gesundheitsmanagements
B. Handlungsfelder des Gesundheitsmanagements
1. Übersicht zu den Handlungsfeldern
2. Arbeitsschutz
3. Arbeitsplatzgestaltung
4. Ausbildung zur Ersthelferin/zum Ersthelfer
5. Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
6. Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung
7. Fehlzeitenmanagement
8. Wiedereingliederung von Erkrankten
9. Betriebliches Eingliederungsmanagement
10. Sucht: Prävention und Rehabilitation
C. Führungsverantwortung
1. Vorbildrolle
2. Sensibilisierung und Stärkung der Führungsverantwortung im Rahmen der Fortbildung
3. Mitarbeitergespräch
D. Gesundheitsförderung
1. Dienstrechtliche Rahmenbedingungen
2. Vergaberecht und Wettbewerbsrecht
3. Mögliche Vorgehensweise
4. Praktische Anregungen